职责：协助主任完成以下工作
1.推进汽车专业建设发展；
2.规范汽车专业课程设置，积极开发校本教材；
3.加强对本部学生的思想道德教育，改善班风、学风；
4.提高课堂教学和实训质量，严格落实文化课和技能课的学期测评；试点汽修专业学生“学年学分制”管理模式和第三方评价模式，规范“模块教学”的检测评价机制，制定师生激励办法。
5.组织师生积极参加各项各类比赛；
6.组织本部教师扎实有效的开展业务学习和教研活动；根据学校奖惩制度，制定本部教职工奖惩办法。
7.制定挂牌班考核措施，推进挂牌班的特色建设；
8.配合校方各部门完成学校布置的各项工作；
权利
1.协助主任做好本部任课教师的聘用和考核；
2.规范本部课程的设置和教材选用；
3.有步骤有计划的选派教师进行专业培训；
4.在不违反学校规章制度的前提下，制定本部各项管理制度和奖惩考核机制；
5.自主开展各类教育教学和艺体类活动；
6.自主组织开展部级各种竞赛和表彰活动；
7.实施对部属教师和学生的考核评价；
8.学校组织各类表彰奖励活动时的优秀人选选拔推荐；
9.专业设备采购和实训室规划布置的主导权；
10.对本部教职员工进行绩效考核，并作为学校发放绩效的依据。
11.协助主任做好本部门获得奖金的发放工作；
12.对学校各部门工作进行监督，提出合理的建议和意见。
