为加强我市幼儿园园长队伍建设，提高整体师资队伍的综合素质和管理水平，根据《幼儿园工作规程》、《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位的要求》和《安徽省学前教育三年行动规划（2011-2013）》要求，结合我市实际，特制定幼儿园园长、幼儿骨干教师岗位任职资格培训实施方案。

一、 培训工作领导小组

组  长：任朝斌

副组长：王贵兴   闫  锋

成  员：孙万其   段  刚   方跃雷   关  鹏     

        李敦高   宋  军   吴红云   马成功  

     二、培训对象

     经教育主管部门批准具有办学资质的民办幼儿园园长

     三、培训目的

     1、严格贯彻落实党和国家的教育方针和政策，树立科学的教育观、儿童观，端正办园思想，明确新时期学前教育事业的责任与使命，具备深化改革和管理幼儿园的能力，坚持依法治教、依法治园。

    2、掌握履行岗位职责所必备的学前教育理论、专业技能及相关知识，具有实施学前教育课程的专业能力与科研水平，掌握现代教育信息技术，具备不断更新和拓展的学习能力，不断提高自身的综合素质和专业水平。

    3、培养一支职业道德素养好、管理能力高、业务素质强、适应学前教育改革与发展的园长队伍。

    四、培训内容

    培训包括时事政治、学前教育政策与法规、现代教育管理、幼儿园教育、幼儿园管理、幼儿教育发展与评价、幼教科研、国内外幼教改革和发展趋势、师德教育、园本教研等课程内容。

    五、培训形式、时间

    任职资格培训采取集中脱产学习与自学相结合的形式，自8月2日开始至8月8日结束，为期八天。

    六、培训的组织与管理

    （一）严格贯彻落实国家规定的幼儿园园长持证上岗制度。凡未取得园长岗位任职资格培训合格证书者，一律不得任用或聘用。

    （二）界首市教育局负责幼儿园园长岗位任职资格培训的管理工作，并委托界首市职教中心具体实施。市教育行政部门负责本市参加培训学员的上报工作。请学员认真、如实填写《界首市幼儿园园长岗位任职资格培训学员登记表》（一式两份）（见附件），并报送学员登记表。

    （三）参加培训的学员完成规定的培训内容与学时，经过考试、考查成绩合格者经界首市职教中心审核后，由县教育局颁发统一印制、盖章的《界首市幼儿园园长岗位任职资格培训证书》，其成绩存入本人档案，作为考核、任用或聘用的依据之一。未达到规定培训学时或成绩不合格者，不予颁发证书。

    （四）全市民办幼儿园园长必须参加“十二五”期间组织的幼儿园园长岗位任职资格培训。

   （五）费用：书本费暂收380元，多退少补！培训费按国家规定执行。

七、培训考核

培训考核体现全员、全程、全面的原则，贯穿于培训的各个方面和整个过程。培训结束学员须提交：

1.培训反思报告1份；

2.幼儿园管理案例诊断分析报告1份；

学校根据学员在培训出勤、过程表现，完成作业、培训成果等方面综合考核合格，颁发培训结业证书。

                                   2015年6月27日