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界首市2015年暑假幼儿教师培训方案

【文章来源:】 【发布人:admin】 【发布时间:2015-06-30】 【点击量:

根据《安徽省学前教育条例(草案)》以及国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神,结合我市幼儿教师继续教育“十二五”规划要求,特制订本方案。

 一、指导思想

按照《幼儿园教育指导纲要》精神,以积极推进幼儿园教育改革,全面深入实施素质教育为目的,以促进幼儿园园长及管理人员转变教育思想、提高依法办学和实施素质教育能力为重点,整体设计幼儿园园长培训工作,整合培训资源,优化培训内容,增强培训实效,提高培训质量。

二、培训对象

未参加2014年第一、二、三、四期培训的幼儿教师。

三、培训目标

1.树立幼儿为本的教育理念和管理思想,拓展办园思路,开拓创新意识;

2.提高理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平,提升幼儿园管理的领导力、执行力和组织协调能力;

3.师德为先,能力为重,将学前教育理论与保教实践相结合,研究幼儿成长规律,提升保教工作专业化水平和能力。

4.把握新时期幼儿园教师队伍建设和管理的若干对策;提高实施素质教育的管理水平和创新能力。

三、培训方式

采取培训与研修相结合,理论学习与实践操作、考察相结合,专家讲座与小组研讨相结合的培训方式。自7月12日开始至7月18日结束,为期一周。

    、培训的组织与管理

界首市教育局负责幼儿教师培训的管理工作,并委托界首市职教中心具体实施。教育行政部门负责本市参加培训学员的上报工作。请学员认真、如实填写《界首市幼儿教师培训学员报名表》(一式两份)(见附件),加盖单位公章并报送到界首市职教中心培训处

  )参加培训的学员完成规定的培训内容与学时,经过考试、考查成绩合格者经界首市职教中心审核后,由教育局颁发统一印制、盖章的《界首市2015年度第一期幼儿教师培训教学能力提高培训证书,其成绩存入本人档案,作为考核、任用或聘用的依据之一。未达到规定培训学时或成绩不合格者,不予颁发证书。

   、培训考核

培训考核体现全员、全程、全面的原则,贯穿于培训的各个方面和整个过程。培训结束学员须提交:

1.培训反思报告1份;

2.幼儿园管理案例诊断分析报告1份;

学校根据学员在培训出勤、过程表现,完成作业、培训成果等方面综合考核合格,颁发培训结业证书。

六、报名时间及地址:7月1日—8日

地址:界首市职教中心(原界首市高级职业中学)招生就业培训办公室。

电话:05584812660  吴老师

                                               

 

                                                2015年6月10

附件:

    界首市2015年度幼儿教师培训学员报名表

 

 

 

 

 

 

 

       界首市2015年度幼儿教师培训学员报名表

 

单位(盖章):

姓 名

 

性   别

 

民  族

 

 

       

出生年月

 

身份证号

 

毕业学校

 

工作单位

 

任教学科

 

电   话

 

QQ

 

工作及培训简历

 

 

有何特长

 

备注