放下铁饭碗下海，外出打工创业。二十多年前，贺杰作出了一个惊人的决定。因为喜欢机电，他一直有一个梦想：提升技术，在机电行业做出一番成就。此后，他相继经历了外出打工、学习技术、返乡创业的人生体验，目前他创办的公司，已获得50多项国家科技发明专利。
1972年，贺杰出生在界首市任寨乡一个贫困农家，那时农村条件非常艰苦，用他的话说，自己是“吃红芋面长大的”。1988年，贺杰以全校第二名的成绩考入阜阳科技工程学校（原界首市高级职业中学）机电专业，命运也随之改变：解决了农转非。在校期间，贺杰勤学好问，特别喜欢实训课动手操作，热衷于搞一下小的发明创造。1991年，贺杰从阜阳科技工程学校（原界首市高级职业中学）机电专业毕业，并幸运地赶上“包分配”最后一班车，被分到界首市科委工作。拥有干部身份的贺杰，成为父母的骄傲、村民羡慕的对象。
为学技术，从干部变身打工者
在科委工作两年，他渐渐发现，自己并不适合办公室工作。1994年，贺杰作出一个大胆的决定：辞去公职，去南方城市闯一闯。
“我还是喜欢机电行业，总想着在这一行做点成绩。”正是这个理想信念支撑，他离开了这个许多人梦寐以求的单位，只身来到广东省中山市。
当中山市无线电总厂企业负责人看到贺杰的工作证和编制文件时，连连摇头，表示难以置信。贺杰告诉他：“我是学机电专业的，一直都想从事技术工作。”
被这家企业接纳后，贺杰发现自己面临很多挑战：全厂一千多名职工说话南腔北调，只有他说普通话，相互之间存在交流障碍；20多个人挤在一间宿舍，大家经常叫嚷，吵得他无法看书，同时也吃不惯当地的饭。
贺杰刚开始被安排在生产线上。因为他有机电专业技术证书和较强的动手能力，加上肯吃苦、爱钻研，第二年就被任命为研发中心副主任。
在这家企业工作了三年，贺杰收获颇丰，掌握了多种操作和应用技术。更重要的是结交了很多行业专家和技术能手，为以后发展打下基础。
外出采购电梯，学会关键技术
如果留在这家企业，贺杰的发展之路也一定会很顺畅。但由于父母的身体一天天变差，加上两个弟弟一个妹妹尚未成家，为了照顾家庭，贺杰回到了家乡界首。
当时，界首有一家生产粮食机械的云龙公司，刚成立几年，正在招兵买马，拥有电气工程师资格的贺杰应聘成功，很快成为其技术部部长。
在南方练出的精湛技术，在云龙公司派上了大用场。当时公司的粮食输送、自动装包、自动码垛等生产设备和电气控制技术，都是由贺杰来做。他也很珍惜这个技术平台，埋头苦干。在这家企业工作多年，贺杰成为技术团队的核心成员。
1998年，该公司接了第一个“大单”：河南骏马集团上马化肥生产线，需要设计和组装自动码垛设备。贺杰作为项目负责人，在河南施工三个多月，圆满完成任务，让对方十分满意。
2003年，云龙公司建设酒店，需要安装电梯。负责电气的贺杰和负责技术的代雪峰被安排前往浙江恒达富士电梯厂订购。这为他以后的发展提供了正确的人生方向。
在电梯生产车间，贺杰经常虚心请教电梯生产和安装技术，一位名叫章奇龙的小伙子十分热心，手把手教他。15天后，两人拉着一车电梯零件回界首，自行组装，为企业节省4.5万元费用。
发现生产电梯利润可观，公司决定让贺杰牵头组建电梯厂。从筹备到建厂，申办特种设备生产许可证，考取特种作业许可证。从中，贺杰学到了很多宝贵的经验。
电梯厂投产成功，填补了安徽省民营电梯生产企业空白。
借钱创业，用诚心打开产品销路
在机电行业工作多年，贺杰不仅在技术上成为名副其实的专家，还积累了丰富的企业管理经验，更聚集了大量的人脉。
2008年，贺杰决定自己创业，创办一家钢构厂。得知这一消息，一帮跟随多年的技术人员纷纷要求加入，亲友也主动提供帮助：将打工、建房甚至娶媳妇的钱都拿出来，帮他选地建厂，就这样，贺杰迈开自主创业的第一步。
当年受世界金融危机影响，一些南方企业大批技术人员回乡，贺杰就邀请他们到自己企业打工，还为不少年龄大、文化低的农民工提供了就业机会。为拓展业务，他每天奔波在生产一线，第二年钢构厂就有了利润。
经过多年的积累，2012年，贺杰成立合肥市迅立达电梯有限公司。“电梯厂对厂房面积、设备等硬件都有要求。买不起设备，他就从浙江一家企业租下设备进行生产。”
在资金紧张、人员少的情况下，为尽快将电梯销售出去，贺杰拎着被子来到周口、沈丘、亳州等地，租间小房住下，饿了就吃方便面，然后包一辆三轮车，往来于一些工地、小区、宾馆、酒店挨个进行推销。
为保证产品质量，提高企业信誉度，贺杰专门从南方高薪聘请几名工程师，每次都是亲自去安装，即使寒冬腊月、酷暑盛夏，每天也都是睡在工地。开始时并不以盈利为目的，而是先做口碑宣传。
产品渐渐打开销路，一些客户便成为回头客。周口有位叫李涛的宾馆老板，每开一家新店都用贺杰企业生产的电梯。就这样，他通过诚信做事，打动了很多客户。”
刻苦研发，获得50多项专利
贺杰平时不善言谈，但却热爱技术、喜欢钻研。“电梯公司刚组建时，为了研发产品，他整整七天没有下楼，攒下一屋子方便面箱子。”公司副总李洪志介绍。
身为一名技术人员，贺杰认为企业技术创新工作怎么重视都不为过。他从南方聘请电梯专业工程师，加上自己带的技术人员，专门组建公司技术团队，并联合中科院上海微小卫星工程中心贺连星博士以及上海复旦大学专家，开展技术攻关和产品研发。
2015年，贺杰被市人社局认定为技能大师，目前公司实用新型专利和发明专利总数已达50多项。为提高员工素质，提升产品质量，回馈母校，2016年与阜阳科技工程学校开展校企对接，联合办学，开办迅立达电梯班，公司设实训基地为学生提供实习场所，为公司发展储备后继人才。
传统电梯需要挖1.4米底坑，上方留2.5米机房空间，还要焊井道。由贺杰牵头研发的旧楼加装电梯项目，采取工厂模块化生产，无需挖底坑、留机房空间，安装时间由30天缩短至两天，利用家用电或太阳能供电，较好地解决了老旧小区安装电梯的技术难题。
立体车库作为新兴产业，也成为贺杰科技攻关的方向，目前已研发出多个产品。值得一提的是，他们获得发明专利的侧方位家用车库，通过机械与电气相结合，可在一个车位上停放两辆汽车，既方便又实用。
该公司始终在用世界眼光打造民族品牌，正乘着“一带一路”的发展春风，设立了市场海外部，将产品销往巴基斯坦、印度、越南、孟加拉国等国家和地区，终于实现了迅立达电梯走出国门、走向世界的伟大梦想。
供稿：阜阳科技工程学校招生就业办
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