阜阳科技工程学校教职工考勤管理制度

第一条  事假，至少提前半天履行请假手续。特殊情况可通过电话向部或处室和相关领导请假，但假后(假后第一天上班)应及时补办相关手续，凡不办理手续者按旷工处理。

第二条 病假，须出具个人病例或医院相关证明。

第三条  公务,须由学校领导或部门安排。公务按正常出勤对待。

第四条  婚假为3天。双休日、节假日不顺延计入。

第五条  丧假为3天。双休日、节假日不顺延计入。指配偶、父母亲、岳父母或公婆等直系亲属去逝。其它亲属去世不予准丧假，特殊情况酌情考虑。

第六条  产假：正常产假158天，双胞胎为173天。双休日、节假日不顺延计入。处于哺乳期的女职工按相关规定予以考勤早、中推迟半小时，晚提前半小时的适时照顾。

    第七条 陪护假（陪产假），男方一般为10天，夫妻异地生活的为20天。

    第八条 节育假：女职工施行人工流产手术的，可以享受7天的节育假。双休日、节假日不顺延计入。

    第九条  未履行正常请假手续而导致发生教学安全事故的，按照教职工绩效考核方案中相关规定处理。

第十条  凡属下列情况之一者按旷工处理：

   （1）未办理请假手续无故不到校上班者；

   （2）本人虽提出请假、续假，或委托别人请假、续假，但未得到批准，擅自不到校者；

   （3）请假期满，不按时销假、续假，又不按时到岗者；

第十一条  旷工、迟到、早退、请假按下列标准执行：

（1）全体教职工大会(含周一下午例会以及需要全体教职工参与的会议)无故缺席者，每次扣100元。

（2）事假7天以内（含7天），每天扣3元；7天以上者，从第8天起每天扣5元。

（3）工作日期间每天4次考勤。在编在岗人员每人每天从绩效工资中奖励6元，自聘教职工每人每天从每月工资奖励6元。

（4）病假7天以内（含7天），每天扣1元；7天以上者，从第8天起每天扣2元。一切病假须以个人病例或医院相关证明为准。

（5）旷工每天扣6元，每学期连续旷工超过7.5个工作日（或每年累计超过30个工作日），年度考核及绩效工资定为不定等次。

第十二条  请假程序

1天内，由部门领导签署意见，分管领导审批；2至3天，由分管领导签署意见，校长审批；4天以上，由部门领导签署意见，分管领导审核，校长签字后上报上级主管部门审批。请假条交校办公室、教务处各一份备案。

第十三条 本制度，从发文之日执行。