依据上级职业教育有关政策精神,为满足2018年秋季教学工作的需要,经学校研究决定,面向社会招聘教师,公告如下。
一、招聘原则
本着公开、公正、公平考核、择优聘用的基本原则面向社会招聘。
二、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学毕业生或较有高级技术资格的专业技能人才,且必须符合以下条件:
1. 身体健康,乐于从事教育工作;
2. 品德端正,无违法违纪行为;
3. 非其他学校在编教师;
4. 年龄在35周岁以下,专业技术岗位适当放宽。
三、招聘岗位
序号 | 学科 | 专业要求 | 学历 | 人数 |
1 | 语文 | 汉语言文学或汉语言 | 本科 | 5 |
2 | 数学 | 数学与应用数学 | 本科 | 4 |
3 | 英语 | 英语 | 本科 | 3 |
4 | 德育 | 政治学或法律专业毕业 | 本科 | 2 |
5 | 工业机器人 | 具有机器人安装调试技能 | 专科 | 1 |
6 | 计算机 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程或艺术设计 | 3 | |
7 | 服装设计 | 服装与服饰设计或相近专业毕业 | 本科 | 1 |
8 | 物联网 | 物联网工程 | 专科以上 | 1 |
9 | 美术 | 美术学或绘画 | 本科 | 1 |
10 | 数控加工 | 具有较强的车工和数控车工技能 |
| 1 |
11 | 烹饪 | 具有较强的热菜烹饪和面点西点制作技能,从事烹饪行业两年以上经验 |
| 2 |
12 | 美容 | 具有美容师资格证,有两年以上的相关工作经历 |
| 2 |
13 | 舞蹈 | 舞蹈学或舞蹈表演 | 专科以上 | 1 |
14 | 汽修 | 具有汽车维修技师资格,从事汽车维修工作两年以上经验 |
| 2 |
15 | 酒店管理 | 酒店管理专业毕业,具有一年的酒店管理工作经验 | 本科 | 1 |
16 | 学前教育 | 学前教育 | 专科 | 1 |
合计 |
| 30 |
四、招聘办法
1.公示招聘岗位。学校利用门户网站、手机微信平台等各种渠道进行宣传公示。
2.报名。采取现场报名,报名时携带本人身份证和毕业证、技术资格证及其他证件,同时在学校招聘专栏下载报名表,和个人简历一同发送到指定信箱(759521574@qq.com)。报名时间为7月26日至30日。
3.考核录用。考核采用第三方评价,聘请校外相关学科岗位专家担任考核评委。考核形式文化课采取无生上课,专业课进行技能测试,满分均为100分。如应聘人数超过招聘人数,从高分到低分逐次录取,如应聘人数不足招聘人数,考核分值不低于70分。
文化课岗位应聘者获得省级信息化教学比赛一等奖或专业技术岗位应聘者获得中职院校技能大赛或人社系统举办的技能大赛或行业企业举办的技能大赛省级一等奖以上的在考核时加10分。
考核时间另行通知。
4.录用公示。对考核入围的应聘名单进行公示。8月15日至8月17日。
5.签订合同。录取人员与学校签定聘用合同。
6.岗前培训。由学校组织对新聘教师进行岗前培训。8月21日到23日。
7.待遇。面谈。
五、招聘监督
为保证招聘工作的规范严谨,学校将聘请教育局职教科和纪检部门人员担任监督员。
六、报名地址
阜阳科技工程学校崇德楼二楼教务处。
七、学校地址及联系方式
学校地址:安徽省界首市界光路160号。(汽车站沿界光路向北500米)
联系人:张老师 13966571979
阜阳科技工程学校
2018年7月23日